5月12日，开云app官方版入口召开高端人才队伍建设工作推进会。开云app官方版入口副总经理、党委委员段雪松出席会议。组织部、运检部、营销部等相关部门负责人和专家人才后备培养人选及所属单位分管领导参加会议。

   会上，组织部负责人简要介绍了专家人才相关制度和开云app官方版入口高端人才队伍建设整体工作推进情况，解读了“一人一案”开展情况及具体培养任务，各专业部门负责人介绍了本专业高端人才培养目标、培养措施，以及在培养工作中存在的困难问题。培养对象、培养对象所在单位和专业部门进行了“一人一案”培养现场签约。

   段雪松指出，人才的塑造需要经过三个阶段，一是发掘，二是培养，三是提高。段雪松立足开云app官方版入口发展全局和深入推进人才强企战略，强调三方面意见。一是提高站位、认清形势，切实增强培养高端人才的责任感和紧迫感。二是明确责任、强化压力，全面提升开云app官方版入口高端人才队伍建设工作成效。三是协同配合、齐抓共管，奋力开创开云app官方版入口高端人才队伍建设工作新局面。
  下一步，开云app官方版入口将以人才强企战略为引领，有序推进高端人才培养各项工作，为开云app官方版入口高质量发展提供坚强保障。