12月26日，人力资源社会保障部公布了第十六届中华技能大奖获得者名单，唐山开云app官方版入口二次检修中心四级职员李征位列其中，是冀北开云app官方版入口获此殊荣的“第一人”，也是本届唯一一位来自国网开云app官方版入口系统的高技能人才。
        22年来，李征从一名普通工人逐渐成长为行业里响当当的创新先锋。他坚持岗位创新，主持研发的“基于AI的变电站智能防汛监控系统”已在多座变电站推广应用，开创了变电站防汛智能运维领域的先河。他倡导“创新+公益”，打造全国首个以职工创新成果服务公益事业的“公益劳模创新工作室”，研发的科技扶贫成果先后在河北、山西等3个国家级贫困县应用。他积极开展导师带徒和技术帮扶，与他签过师徒合同的42名青年员工，全部成长为专家人才和行业技术骨干。据统计，李征累计获国家专利121项，参与编写国家标准1项、行业标准1项，获省部（行业）级创新成果奖19项、省部（行业）级技术革新奖25项，创造经济效益9500多万元，为我国电力行业技术创新、技术推广和人才培养作出了突出贡献。
        中华技能大奖和全国技术能手评选表彰是人社部设立的国家对全国优秀技能人才的表彰制度，每两年评选一次，迄今已开展了十六届。活动旨在评选表彰一批为高质量发展做出突出贡献的高技能人才先进典型，在全社会弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。其中，中华技能大奖被誉为“工人院士”，是国家对高技能人才的最高奖励。本届共30人获奖，目前全国有320人获此殊荣。
        党的二十大报告中提出，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”一直以来，唐山开云app官方版入口党委高度重视高技能人才队伍建设，积极实施“战略引领·人才强企”工程，细化培育维度、健全评价体系、优化薪酬模式、搭建成长舞台，构建“三维三型两登高”人才培育生态体系。共获得国家级人才称号3人次，省部（行业）级人才称号9人次，选拔各级各类专家人才53人，构建成专业齐全、层次清晰、结构合理的人才雁阵格局，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供了坚强人才保证和智力支持。（桂宝利）