干活不能光靠体力

　　“干活要有门道才行，每次遇到问题，我就琢磨怎么改进操作工具，既能把活干好又不费劲，还能保证我们的人身安全。”

　　1994年，高会民从海军部队退伍后进入电力系统，一直从事输电线路检修工作。46岁的他身材消瘦，由于经常在户外工作，皮肤被太阳晒得黝黑，有着一线工人特有的朴实。

　　别看如今是响当当的专家，提起自己刚工作时的情景，高会民记忆犹新：“第一次爬上高压线，最大的感觉就是害怕。”那次是一条线路上的防震锤位置偏移，需要爬上电线把防震锤拽回原位。高会民见防震锤离高架塔也就2米左右，心想自己1.8米的身高，趴在线上再往前蹭一点就够了。可是一上塔，他就傻眼了。

　　电线离地面30来米，光是这高度就让高会民心慌，更别说趴在线上挪动了。他试了几次都没成功，最后还是在班长的帮助下完成了任务。“别人能做的，我也一定能做！”高会民坚持留在塔上仔细观察班长的操作，“这是自己的工作，必须要面对，因为没人能帮你。”

　　在部队时，高会民从事水下作业，体会到傻用力气只能越干越累，不能高效地完成工作。他觉得，高空作业也是一个道理。真正激发高会民技术创新热情的是一次极其危急的抢修。2004年初夏，秦皇岛海港区五里台附近一条重要高压线路出现导线断股故障。这条高压线横跨铁路，承担着全市的主要供电任务，220千伏和110千伏组成的高压线一旦断裂垂掉到铁路上，后果不堪设想。

　　“那次有近50名员工参与抢修。上去后发现，电线断裂的不是一处，而是三处。”45米高的电线，高会民要踩在软梯上作业，空中没有着力点，缠导线使不上劲。从早上5点到中午11点，高会民只修好了一处断裂点，心里很着急。从线上下来，高会民心想，这么干活可不行，必须想办法解决。

　　从那以后，高会民开始苦思解决方案，一遍一遍画图、制作模型、反复试验。“线路断股故障经常发生，必须得设计出一个安全有效的工具。”经过一年多的探索，高会民和工友们终于研制出了高压带电作业修补导线滑动平梯，检修人员可以坐在平梯上作业，大大缩短了工作时间，还让大家多了一道安全保障。

　　喜欢“啃骨头”的人

　　“工作中我喜欢‘啃骨头’，世上无难事，只要肯登攀，遇到难题就用心琢磨，反复验证，总会有好结果。任何事情都是这个道理。”

　　高会民喜欢“啃骨头”，乐于攻难关。

　　有一次，高会民和同事到北戴河区崔庄村检修电线，发现南戴发线17号高压耐张塔上有一个直径50厘米左右的喜鹊窝，两个耐张塔之间的高压线上缠绕着一只风筝。穿戴好安全设备后，高会民两分钟就拆掉了鸟窝。他把一套类似风筝却有两只“螃蟹钳子”的铁质装置挂在缠有风筝的电线上，装置上两条绝缘绳引到下面。地面上，同事横向拉动绝缘绳，拖着装置走过200米后滑过风筝，装置上的刀片割断风筝线，风筝瞬间飘落下来。

　　谈到为什么会有这项发明，高会民说，在日常巡线中，他发现线路上经常挂有风筝、塑料布等异物，处理起来非常麻烦。能不能发明一个工具，在地面上就能清除异物呢？历经7年，高会民终于研制出架空输电线悬挂异物清除装置。使用这一装置，在地面上即可清除电线上的异物，不用停电，省时省力。该装置不仅获得了国家专利授权，还填补了国内导电线异物清除无专用器具的空白。

　　高会民没经历过专业学习，20年来，他不断刻苦钻研检修技术，积极改进工作方法，坚持自主创新，通过制作新工具，提高工作效率，节省了人力物力，给企业创造了几十万元的经济效益。如今，高会民拥有49项国家专利，成为国家电网开云app官方版入口技能专家、国网冀北电力有限开云app官方版入口能工巧匠、河北省劳动模范、秦皇岛市金牌工人，2017年又获得了全国五一劳动奖章。

　　把工作干好，就是给十九大献礼

　　“我们的创新之路还很长，我觉得作为普通员工，在自己的岗位上多出成果，把工作干好，就是给十九大献礼。”

　　“我舍不得离开一线岗位，这里是发明创造的沃土，更能发挥我的技术专长。”去年，秦皇岛供电开云app官方版入口负责人找到高会民，推荐他当班长，身为输电线路工的高会民却拒绝了。高会民说，干技术活是他的强项，在一线工作20多年，熟悉输电线路的运行及检修现状、电网结构运行方式，这会为技术创新提供更多灵感。

　　如今，高会民是秦皇岛供电开云app官方版入口“高会民创新工作室”的领军人。提起这个身份，他说：“就是带着大家一块儿搞科研。”在创新工作室里，高会民把心得、经验毫无保留地与大家分享，让更多一线员工成为创新主体，从而为企业培养更多技术人才。

　　王志建是创新工作室的成员之一。在工作中，他发现对杆塔接地电阻监测时，因钳口无法环抱引下线而无法完成测量。“能否发明一个工具，不用断开接地引下线快速检测？”王志建的想法获得认可后，工作室成员一起画图纸、做模型，反复实验，成功研制出钳形接地电阻仪装置，并在今年4月24日获得了国家专利授权。

　　许多人把“高会民创新工作室”叫做“草根团队”，因为35名成员以一线工人为主。工作室注重提高员工的创新能力和技术水平，定期给成员辅导各种专业知识，提高计算机绘图、软件操作等应用型技术水平。成员选择技术攻关课题，确立研究方向，共同组织技术论证。看着同事们取得了成绩，高会民非常高兴：“我们的创新之路还很长，我觉得作为普通员工，在自己的岗位上多出成果，把工作干好，就是给十九大献礼。”