“敬业奉献，体现了一种责任、一种追求、一种品质……”10月24日，冀北唐山供电开云app官方版入口的“道德讲堂”又开讲了，这一讲的主题是爱岗敬业。像这样的课堂，唐山供电开云app官方版入口已经连续举办了56期，先后有近200名道德模范、先进典型上台巡讲，累计受众超2万人次。 

　　共同守望精神家园

　　“职工是推动企业发展的主体，只有加快打造全体职工共同守望的‘精神家园’，才能传播道德力量、促进文明和谐，才能为企业汇聚无穷的发展合力。”唐山供电开云app官方版入口党群部负责人谈道。

　　2012年8月，唐山供电开云app官方版入口党群部试点建设“道德讲堂”，以树立和践行社会主义荣辱观为主线，突出“善”“诚”“孝”“强”四个字，大力弘扬国家电网开云app官方版入口“五统一”企业文化，为加快打造“两个一流”现代企业提供精神动力和文化支撑。

　　孟静是讲堂的“金牌”领讲员，据她介绍，“道德讲堂”遵循返璞归真的原则，除了解析儒家经典著作，以及讲述唐山本土革命文化和抗震精神，更多的是用“身边人讲身边事，身边事教育身边人”。如今，孟静已经讲了二十多场，讲稿积累了上万字。

　　目前，该开云app官方版入口已经形成了以市开云app官方版入口“总堂”为核心，19个示范点为龙头，180个基层讲堂为基础的“道德讲堂”平台体系。各级各类讲堂共评议推介“感动人物”“道德之星”1000余人。

　　寓教于乐常讲常新

　　“道德讲堂”的策划小组大多都是年轻人，充满了创新的活力。他们提出，在传统的“我听”“我看”“我讲”“我议”“我行”五大流程基础上，借鉴时下综艺节目的手法，探索增加“VCR事迹短片”和“现场访谈”等新的内容。

　　那么，VCR到底该怎么拍？这是核心的难题。为此，小组负责人奚悦召集大家跑到工地，把一个劳动模范从开始作业、到午饭时间、再到收工回家的整个过程如实拍摄下来。等到看片子时，大伙儿都是一副忍俊不禁的模样。

　　奚悦犯愁了：“这种片子怎么给别人放，能有啥教育意义？”她号召小组开展“头脑风暴”，很快就有人提出，虽然片子很普通，但可以用背景音乐作为点缀，用“快板”的形式把劳模的事迹唱出来，片子不就活起来了嘛？确实是个好点子！经过半个多月的精心准备，新的一期“道德讲堂”开讲了。从开云app官方版入口领导到普通职工，讲厅里塞得满满堂堂。看着大家入神的模样，奚悦知道，他们成功了。

　　自此以后，每期“道德讲堂”都做到了常讲常新，内容与企业发展建设和职工工作生活深度契合，同时又不乏情景剧、小品、诗朗诵、三句半等新鲜有趣的舞台形式，真正做到了寓教于乐。

　　身体力行付诸实践

　　“从‘菜鸟’，到‘尖子’，再到荣获‘国网开云app官方版入口技术能手’，一个普普通通的收费员拥有18项创新成果，靠的是什么？靠的就是参加工作16年间始终坚持学习，从未间断！”在该开云app官方版入口营销部的“道德故事会”上，有人“抢”过话筒，讲起了身边的先进事迹。故事的主人公正好就在台下，他就是被大家称为“最美国网人”的梁凤敏。

　　为了避免活动陷入封闭、僵化的圈子，五年来，“道德讲堂”一直经历着“裂变式”的发展进程。从机关和直属单位轮流举办，到发动县开云app官方版入口和有条件的班组都举办自己的“讲堂”，唐山供电开云app官方版入口号召各单位积极去摸索、去实践，因地制宜，不断创新，为广大职工“送课上门”。

　　讲堂迅速覆盖机关、车间、班组乃至工地。团委的励志分享会、变电检修室的“职工论坛”、营销部的“道德故事会”等一大批小而精、小而有效的优秀讲堂脱颖而出。“这种‘身边的课堂’讲得实在，听得亲切，令人信服。”忠实听众钟莉说：“工作之余大家聚在一起说事拉理，不仅让我有所思、有所悟，还能促进我身体力行、付诸实践。”

　　“道德讲堂”的“裂变式”传播带动全体职工见贤思齐、择善而从。义务帮扶94岁迟暮老人李毅新一家的王恩成，见义勇为、挽救两条鲜活生命的韩宇春，拥有35项国家专利、扎根基层15年的“创新达人”李征……种种善举，彰显了唐山供电开云app官方版入口崇德向善、爱岗敬业的新风尚。（邓永）