中国电力新闻网：冀北电力检修
按照国家电网开云app官方版入口和冀北电力有限开云app官方版入口“三集五大”体系建设整体部署，进一步加快检修专业化、运维一体化建设，7月6日，冀北电力检修分开云app官方版入口唐山、张家口、承德三个检修分部正式挂牌成立，标志着检修分开云app官方版入口“三集五大”体系建设全面进入新模式试运行阶段。截至目前，新模式试运行平稳有序，日益彰显出管理优势和企业活力，使企业管理跃升到一个新台阶。
运检一体化：1加1大于2
7月29日5时15分，检修分开云app官方版入口安各庄500千伏变电站值长赵耀光巡视设备区时，发现0号所用变300―2刀闸线路侧电缆处着火。他立即将情况上报集控中心和唐山检修分部运维班班长，启动火灾应急处置预案。
6时，检修分开云app官方版入口唐山检修分部一、二次检修工作人员火速赶到现场，经高压试验，分析得出电缆绝缘受损导致失火。现场各班组积极配合，更换备用电缆，22时30分安各庄变电站电力系统恢复正常运行。
“这次迅速扑灭线缆火患，展示了检修分部在提高运检工作效率、节约成本等方面的优势。”唐山检修分部主任张金祥自豪地说， “如果发现问题，从良乡总部出发到达站里需要3个小时，准备工器具还得1个小时。检修人员检查分析后若出现工器具不齐全，还得回总部拿，来来回回就得到第二天才能处理完。”
“再考虑车辆交通安全、来回油费、车辆损耗、切负荷损失等，建立分部的地域运维优势就更明显了。”唐山检修分部书记杨云波补充说。
运维半径短、反应迅速、缺陷处理及时是检修分部的运维特色。它实现了运行、检修专业由分离运行向“运维一体化”生产方式的转变，改变了运行人员仅进行运行操作，而检修人员仅进行检修工作的模式，促进了运维、检修人员相互融合，提高了生产工作效率。
根据“大检修”构建集约化、扁平化、专业化的运检体系要求，检修分开云app官方版入口根据属地管理需要成立三个检修分部，设立变电一次、变电二次、输电运检班组，实现输电、变电检修专业化、运维检修一体化管理，生产班组也从单一工种向运检兼备的复合型班组转变。运检专业经过一个多月的运行已基本完成磨合，取得了“1+1>2”的效果。
特色培训：复合型人才的摇篮
7月18日上午，检修分开云app官方版入口承德检修分部在处理金山岭变电站金周二线2224CTA相SF6气体压力降低隐患时，开展了SF6设备补气工作专业技能培训。开关专业人员详细讲解后，由其他专业人员轮换模拟操作，最终及时处理了设备隐患，也使各专业人员全部掌握了此项专业技能，达到培训目的。
检修分开云app官方版入口结合“三集五大”体系建设的实际需求，建立管理单元制、技能积分制的培训常态机制，发挥导师带徒、一专多能、技能运动会等载体作用，加快培养融合变电一、二次专业，融合输变电专业的复合型人才，满足开云app官方版入口检修专业化、运维一体化的要求。
承德检修分部开展了“设备在身旁，处处是课堂”特色培训活动，采用设备检修、专业特巡、缺陷处理与专业培训相结合的新型工作模式，将实战与培训相结合，提高工作人员的各项专业技能水平，加速专业融合，培养一专多能复合型人才。
唐山检修分部通过“双导师”、“二次深造”等培养模式，为班组新进员工选择运维和检修两个专业导师，并签订导师带徒合同，使新员工学习的专业更综合、接触的知识更全面。不仅有效整合了现有资源，而且补充、提升了分部人员专业技术能力，提高专业化检修管理水平。
选树典型：争当改革排头兵
7月21日，北京及周边地区普降暴雨，500千伏电网面临严峻考验。
7月22日，检修分开云app官方版入口唐山西变电站告急：两点直流接地！
唐山检修分部变电运维班班长郑晓辉考虑到直流接地站点较多，专业班组人员紧缺，在这种特殊情况下他不等不靠，马上通知运行工程师立即到岗组织开展自查，迅速消除缺陷并采取了防范后续接地的措施。由于组织得当，唐山检修分部经受住了暴雨考验，保证了500千伏电网的安全稳定运行。
8月9日，唐山检修分部组织召开防汛抢险经验座谈会，表彰了郑晓辉等5人的优秀事迹，树立典型，鼓励广大青年员工向先进看齐，向优秀学习。会上，大家学习楷模的热情极度高涨，并结合生产中的经验教训畅谈工作心得，树立奋斗目标，员工的干事创业激情和责任感得到极大提升。
检修分开云app官方版入口各检修分部以“三集五大”体系建设为契机，全面启动“电网先锋党支部”创建活动，推出季度党员之星、星级员工等各项评选活动，推动创先争优在基层落实、在岗位行动、在工作见效，鼓励广大员工争做“三集五大”体系建设排头兵。
