冀北电科院召开全员绩效管理工作推进会
发布日期：
2012-09-06
信息来源：
冀北电力有限开云app官方版入口
为了适应“三集五大”体系建设要求，贯彻落实国家电网开云app官方版入口、冀北开云app官方版入口全员绩效管理制度，统一规范全员绩效管理工作，健全激励约束机制，促进“一强三优”现代开云app官方版入口建设，8月29日，电科院召开了以培训为主题的绩效管理工作推进会，各部门（中心）领导及相关人员30余人参加了此次会议。
电科院院长在推进会上做了动员讲话，强调了绩效管理的重要性，希望大家齐心协力，集全院之智，有亮点、有特色、有效果地完成全员绩效管理工作，建立激发人力资源活力、潜力、适应电科院特点的绩效管理体系。培训围绕《国家电网开云app官方版入口全员绩效管理暂行办法》以及冀北开云app官方版入口实施细则的要求，介绍了绩效的作用和意义，讲解了绩效指标提取的方法和工具，结合电科院实际工作阐述了绩效指标优化方法。会上，人力资源部布置了全员绩效管理工作任务，要求各部门对原有绩效指标库进行修订，并对部门岗位绩效指标库进行分解、设计。
通过此次会议，让全体干部员工树立了正确的绩效管理理念，为开展全员绩效管理、建立健全“目标导向、战略支撑”“统一管理、分级考核”“规范科学、实事求是”“开放沟通、持续改进”的全员绩效管理体系奠定了基础。
